본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 집중하는 태도와 팀 내 협업에서의 신뢰 구축입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항이 불분명하거나 이해관계자가 많아 우선순위를 정하기 어려웠습니다. 이때 1차적으로 사용자 시나리오를 5가지만 도출하고, 각 시나리오에 대해 성공지표(KPI) 3가지를 수립했습니다. 그 결과 의사결정 속도가 평균 24% 향상되었고, 개발팀의 재작업률은 12% 감소했습니다. 또한 디자인 품질과 개발 구현 간의 간극을 줄이기 위해 정기 피드백 루프를 도입했습니다. 주간 스탠드업에서 이슈를 구체적으로 분류하고 우선순위 보드를 활용해 2주 단위로 배포 가능한 최소 기능 집합(MVP)을 명확히 제시했습니다. 이 과정에서 사용자 연구 데이터를 시각화하여 비전문가도 이해할 수 있게 공유했고, 그 덕에 이해관계자 간 합의 도출 속도가 30% 빨라졌습니다. 협업 측면에서는 서로의 역할에 대한 존중을 바탕으로 피드백 문화를 강화했습니다. 예를 들어 디자인 측이 제시한 인터랙션 초안에 대해 개발 측에서 기술적 제약을 구체적으로 피드백했고, 디자이너는 제약을 반영한 대안 시나리오를 제시…