본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세울 때 구체적인 수치를 먼저 확인하고 실행에 옮깁니다. 과거 프로젝트에서 생산성 향상을 위해 주간 목표를 KPI로 설정했고, 4주간 평균 생산성 12% 증가를 달성했습니다. 근무 초기에는 우선순위 파악이 미숙해 일정 관리가 어긋난 적이 있었지만, 1:1 피드백과 일일 스탠드업으로 문제를 빠르게 개선했습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호해 불량률이 높은 공정을 식별하고 샘플링 계획을 재구성해 불량률을 0.9% 감소시켰습니다. 팀원 간 커뮤니케이션이 원활하지 않을 때도 있습니다. 이때는 현장 작업표를 시각화하고, 15분 집중 타임박스와 주간 회고를 도입해 이슈 공유 시간과 해결 속도를 각각 20% 향상시켰습니다. 협업 시에는 다양한 목소리를 듣되, 변수 관리가 용이하도록 표준작업절차(SOP)를 3개월에 걸쳐 보완해 누적(requests) 반발을 28% 낮췄습니다. 성격의 강점은 책임감과 체계성입니다. 반대로 갑작스러운 변수에 즉각 대응하는 속도가 다소 느린 편이라, 매일 아침 15분 분석 시간을 확보해 리스크를 선제적으로 점검합니다. 결과적으로 생산라인의 가동률이 95%대에 머물며, 품질 관리…