본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 책임감과 체계적 문제해결 능력입니다. 입사 전 프로젝트 관리 경험에서 6명의 팀을 이끌며 마감일 한 달 앞두고 불필요한 작업을 제거하고 핵심 목표를 재정렬해 3주 만에 전산화 작업을 완수했습니다. 그 과정에서 업무표준을 문서화하고 체크리스트를 도입해 오차율을 8%에서 2%로 감소시켰습니다. 또한 숫자에 강한 편으로, 매주 실적 보고서를 작성하며 데이터의 이상치를 신속히 찾아 조정했습니다. 예를 들어 매출 인식 시점의 기준이 애매했던 과거 사례를 재분석해 법정 기준에 맞춘 회계처리를 적용했고, 결과적으로 감사 시 외부 의견에서 제시된 조정사항을 1차 반영으로 해결했습니다. 반면 개선점은 완벽을 지나치게 추구하는 경향으로 프로젝트 중간에 세부사항에 매몰되어 일정이 지연될 때가 있습니다. 이를 해결하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용하고 주간 회의에서 팀원에게 이슈를 공유하도록 습관화했습니다. 연구개발 투자비를 평가할 때도 과거 가정에 의존하던 방식을 벗어나 실제 현금흐름과 손익분기점을 재계산하여 예측 오차를 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 이러한 과정…