본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 근원인을 찾는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 생산라인 불량률이 4.2%에서 0.9%로 감소하는 성과를 이끌었습니다. 원인 파악을 위해 5왜 기법과 생선뼈 다이어그램을 활용했고, 데이터 시각화를 통해 이슈를 팀과 공유했습니다. 또한 시간 관리가 뛰어나 마감 기한을 지키며 3주 단위 스프린트로 품질 개선 계획을 수립했습니다. 반면 세부 사항에 지나치게 집중하는 경향이 있어 우선순위 재설정이 필요한 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 우선순위 미팅을 통해 비가시적 업무를 정리하고, 중요도에 따라 4분기 목표를 재정렬합니다. 숫자 기반의 의사결정을 선호해 품질 KPI를 6개월마다 재평가하고, 불량 원인별 재발률을 모니터링해 지속적인 개선을 추진합니다. Teams 내 협업에서 의사소통의 투명성을 중시하고, 문제 발생 시 즉시 공유하는 습관으로 신뢰를 얻었습니다. 데이터 수집의 표준화를 통해 측정 가능한 개선 효과를 매달 1회 보고하고, 개선 전후 수치를 비교해 15% 이상의 개선 여부를 검증합니다. 이런 경험은 품질 관리와 시스템 개선 업무에 바로 …