본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
상황판단이 빠르고 목표지향적인 성격입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담을 명확히 하고, 기한 내 마감률을 높이는 데 강점이 있습니다. 예를 들어 신규 고객 발굴 캠페인에서 후보군 120명을 2주 간 추려 40곳의 타깃을 확정했고, 그 중 8곳과 파일럿 계약을 성사시켰습니다. 또 문제 해결에 있어서는 데이터를 기반으로 원인 분석에 집중합니다. 한 사례로 영업 대시보드에 누락된 KPI를 발견하고, 데이터 정합성 검증과 커뮤니케이션 과정을 거쳐 월 매출이 12% 증가하는 효과를 얻었습니다. 다만 과업이 과도하게 겹치는 상황에서 우선순위 설정이 다소 미숙했던 적이 있어 일정 지연이 발생한 경험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 계획표를 작성하고, 팀과의 1:1 피드백을 통해 리소스 재배치를 적극 수행했습니다. 또한 세부 업무의 표준화를 추진하며 신규 직원 온보딩 시간도 평균 3주에서 1주로 단축했고, 교육 자료를 15페이지에서 9페이지로 간소화했습니다. 이로 인해 신규 진입자의 초기 생산성이 25% 향상되었고, 팀의 전반적 납기 준수율은 92%에서 97%로 개선되었습니다. 앞으로도 고객의 요구를 먼…