본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분해하고 우선순위를 매겨 실행하는 능력입니다. 프로젝트 초반에 요구사항이 불명확한 경우에도 핵심 지표를 설정하고, 기능별로 산출물과 일정의 연결고리를 작성해 팀과 공유합니다. 예를 들어 지난해 진행한 ERP 도입 프로젝트에서 업무 프로세스 분석을 통해 12개 핵심 지표를 도출하고, 모듈별 작업 분해도(Work Breakdown Structure)로 48개 작업 항목과 주간 마일스톤을 정의했습니다. 이를 바탕으로 개발팀의 평균 처리 속도를 28% 향상시키고, QA 단계에서 발견되는 이슈 건수를 35% 감소시켰습니다. 또한 협업에 강한 편이라 다양한 이해관계자와 소통하는 것을 주저하지 않습니다. 기능명세 변경이 필요한 경우에도 영향도 분석과 재시나리오를 즉시 작성하고, 디자이너, 개발자, 운영팀이 한 화면에서 확인 가능한 대시보드를 만들어 이슈가 어디에서 발생했는지 빠르게 파악할 수 있도록 했습니다. 이를 통해 프로젝트 전체 기간을 8주에서 6주로 단축하는 성과를 냈습니다.
두 번째로 신속한 학습과 적응력이 큰 강점입니다. 신기술 도입 시 초기 학습 곡선을 …