본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 도전에 끊임없이 관심을 가지는 성향으로, 계획과 실행의 간극을 줄이는 데 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 3주 단위로 마일스톤을 세부화하고 실적을 수치로 확인하며 방향성을 조정한 결과, 6주 만에 목표치를 28% 상회하는 성과를 낸 경험이 있습니다. 예를 들어, 신규 사업 아이디어를 시장 검증 단계에서 2주간 설문지 320부 배포와 인터뷰 22건을 병행했고, 초기 가설의 신뢰구간을 0.75에서 0.92로 개선했습니다. 이 과정에서 데이터 중심의 의사결정을 중시해, 충돌 가능성이 높은 이해관계자 간 조정에서 객관적 근거를 제시해 합의에 이르게 하였습니다. 다만 과도한 완벽주의로 업무 속도가 느려질 때가 있어, 이를 개선하기 위해 작업 분해를 더 작게 쪼개고, 우선순위를 기준으로 2일 단위 피드백 루프를 운영했습니다. 또한 팀원 간 피드백을 적극 수용하는 편이라, 아이디어 수집 단계에서 30% 이상의 중복 아이디어를 제거하고, 중복 제거 후 남은 아이디어를 4개로 축소해 실현 가능성을 높였습니다. 이 때문에 3명 이상의 팀 프로젝트에서도 역할 분담을 명확히 하고, 주간 정례를 통해 이슈…