본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표를 구체적으로 설정하고 체계적으로 실행하는 능력입니다. 예를 들어 프로젝트를 맡았을 때 초기 설계 단계에서 목표치를 5% 개선, 일정은 주당 2회 점검으로 관리해 최종적으로 생산성 지표를 18% 향상시켰습니다. 이 과정에서 데이터를 기초로 한 의사결정을 중시해, 개발 속도보다 품질을 우선하는 문화에 기여했습니다. 단점으로는 한 가지 시나리오에 과도하게 몰입하는 경향이 있어 타 부서의 관점 수용이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 크로스 팀 리뷰를 30분씩 운영하고, 피드백 반영률을 12주간 28%에서 62%로 증가시켰습니다. 구체적으로는 버그 재현율을 낮추기 위해 로그 수집 범위를 확장하고, 원인별 라벨링으로 재현 시간 평균을 46% 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션에서 지나치게 기술 용어에 의존하는 경우가 있어, 비기술 부서 대상 프리젠테이션에서 슬라이드당 핵심 메시지 수를 3개 이하로 제한하는 규칙을 도입해 참석자 이해도를 높였습니다. 이로 인해 협업 지표인 서비스 응답 시간 감소율이 22%포인트 개선되고, 이슈 재현 건수도 분기당 17건에서 9건으로 감…