본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성을 위한 체계적인 계획 수립과 실행에 강합니다. 과거 프로젝트에서 먼저 요구사항을 구체화하고 우선순위를 매겨 작업 분할을 수행했습니다. 한 예로 신규 서비스 고도화 프로젝트에서 고객 피드백 320건을 분석하고 핵심 니즈를 5가지 핵심 기능으로 압축했습니다. 이후 기능별 RCA를 통해 재작업률을 12%에서 4%로 감소시켰고, 개발 일정은 3주 단위의 스프린트로 관리해 총 8주 단위로 92%의 일정 준수율을 달성했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. A/B 테스트를 12회 실행해 전환율을 18%에서 26%로 개선했고, 이로 인해 월매출이 약 3200만원 증가했습니다. 문제를 발견하면 원인과 경로를 명확히 정의하고, 가설을 검증하는 시스템을 구축합니다. 예를 들어 이슈 로그를 개선하여 재현 경로를 70% 단축했고, 팀 간 의사소통의 비효율로 인한 누락을 방지하기 위해 주간 교차팀 미팅에서 핵심 이슈를 3가지 KPI로 요약해 공유했습니다. 이러한 방식은 동료와의 협업에서도 특히 빛을 발했습니다. 팀원 한 명이 업무를 이해하지 못해 재작업이 발생하던 상황에서, 작업 지침서를 시각화하고 …