본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 데이터 기반으로 판단하고, 목표 달성을 위한 실행력을 발휘하는 점입니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀원 수가 5명인데 한 명이 초기 설계에 오해를 일으켜 일정 지연이 예상되자, 현황판을 활용한 주간 KPI를 도입하고 의사결정 프로세스를 재정렬했습니다. 결과적으로 남은 작업을 3주 단축했고, 최종 보고서의 재현성 지표를 92%에서 97%로 끌어올렸습니다. 실무에서도 문제를 구조화하는 능력이 돋보였습니다. 대규모 시스템 전환 프로젝트에서 초기 요구사항이 모호해 개발 속도가 저하될 때, 5단계 문제분해와 영향도 매핑을 통해 핵심 기능 7가지를 도출했습니다. 이로써 범위 변경 요청을 20% 감소시키고, 품질 이슈를 30% 줄였습니다. 반면 단점으로는 완벽 추구 경향이 있어 초기 단계에서 과도하게 시간을 들일 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 30분 타임박스 회의와 데드라인 기반 의사결정 원칙을 적용해 불필요한 재작업을 억제했습니다. 협업 분야에서는 커뮤니케이션이 다소 직접적일 때가 있어 비판 수용성을 높이기 위해 피드백 루프를 명확히 설정하고, 주간 피드백 설…