본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 중심성과 세부 관리의 조합으로 구성되어 있습니다. 먼저 목표 중심성은 팀의 생산성을 높이는 핵심 원동력입니다. 과거 프로젝트에서 일정 지연이 발생했을 때 팀원 각자의 역할별 마일스톤을 2주 단위로 재설정하고 주간 리뷰를 도입하자 3주 만에 초기 지연 대비 28%의 일정 단축을 달성했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 품질 이슈를 발견하면 원인별 분류표를 만들어 재현율을 95% 이상으로 낮췄고, 재발률도 40% 감소시켰습니다. 이 과정에서 KPI를 명확히 설정하고 로그 데이터를 자동으로 수집해 대시보드로 시각화하는 시스템을 구축했습니다. 한편으로는 세부 관리에 강점이 있습니다. 팀원의 업무량을 주간 기준으로 균형 있게 분배하고, 리스크가 큰 영역은 별도 체크리스트를 만들어 이슈 발생 가능성을 사전에 차단했습니다. 그 결과 비가용 시간을 12% 줄이고, 품질 지표 중 결함 밀도는 사용자 스토어당 0.8에서 0.4로 절반가량 감소했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 투명성을 중시합니다. 이슈 발생 시 즉시 공유하고, 해결책과 책임자, 예상 소요 시…