본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 협업을 중시하는 사람입니다. 대학 시절 환경봉사 동아리에서 팀장으로 활동하며 주간 청소 구역 5곳을 관리했고, 매주 2회 점검표를 작성해 이탈율을 12% 감소시켰습니다. 현장 실습에서 환경미화 업무를 맡아 작업표준서를 3차례 개정했고, 작업시간을 평균 15% 단축했습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 중요성을 깨닫고, 매일 오전 10시 5분 전 팀 미팅을 실시해 현장 문제를 즉시 공유했습니다. 덕분에 고객 불만 건수가 한 달간 7건에서 2건으로 줄었고.SOP 준수율은 98%를 달성했습니다. 또한 재활용 구역 분리 배출율을 높이기 위해 분리수거용 스티커를 도입했고, 분리율을 72%에서 88%까지 올렸습니다. 이처럼 목표를 수치로 확인하고, 개선점을 빠르게 반영하는 편입니다. 반대로 과다한 완벽주의로 가끔 마감 시간에 집중을 잃는 경우가 있어, 우선순위 목록을 만들어 3가지 핵심 작업만 우선 처리하는 습관을 들였습니다. 이로써 팀의 업무 흐름이 매끄럽고, 기한 내 업무 완료율이 95%를 유지됩니다. 앞으로도 현장 안전과 청결 기준을 최우선으로 두고, 데이터 기반으로 품질을 관리해…