본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향형이면서 협업을 중시하는 사람입니다. 구체적으로 팀 목표를 달성하기 위해 매주 진행 상황을 체크하고, 과제별로 책임자와 마감일을 명확히 설정합니다. 예를 들어 인턴 기간에 신규 고객 20곳 발굴 목표를 세웠고, 주간 4건의 미팅을 통해 잠재고객의 필요를 파악했습니다. 그 결과 6주 만에 18곳의 관심 고객을 확보했고 실제 계약으로 연결된 3건의 사례를 만들었습니다. 이 과정에서 데이터 분석이 중요하다고 느껴 CRM을 활용해 리드 상태를 주 2회 업데이트했고, 고객 이탈요인을 파악하기 위해 피드백 설문을 도입했습니다. 또한 소통의 정확성을 높이려 이메일과 팀 채널의 메시지 형식을 표준화했고, 주간 보고서에 KPI를 수치로 제시했습니다. 그 결과 프로젝트 이후 만족도 조사가 92%로 상승했고 팀 내 의사소통 시간이 평균 22% 감소했습니다. 다만 지나치게 완벽주의로 마무리 단계에서 시간 관리가 빚어지는 경우가 있어, 마지막에는 최소한의 품질로도 마무리하는 법을 배우고 있습니다. 앞으로도 상황 판단과 데이터 기반 의사결정을 바탕으로 협업을 강화하고, 기대치를 넘는 성과를 지속적으…