본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로 업무에서 필요한 지표를 숫자로 환원해 근거 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 품질 개선 목표를 20%로 설정하고 매주 데이터 대시보드를 분석해 결함율을 12주 만에 35% 낮춘 경험이 있습니다. 팀원 간 소통은 투명성을 중시해 주간 회의에서 각자의 진행률과 리스크를 시각화한 차트를 공유했고, 그 결과 이슈 해결 시간이 평균 2.3일에서 1.1일로 감소했습니다.
단점으로는 지나치게 완벽주의에 빠져 일정 조정이 느려질 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스와 시간 차트를 도입했고, 3교대 근무가 필요한 상황에서도 핵심 기능 우선 구현(마일스톤 1차) 후 부가 기능은 2차로 재배치하는 방식으로 일정 준수를 87%에서 94%로 개선했습니다. 또 협업 문화 개선을 위해 코드 리뷰에서 단순 합치에 집중하던 습관을 버리고, 리팩토링 비용과 기대 효과를 수치로 제시하도록 팀 리더와 합의했습니다. 그 결과 모듈당 코드 복잡도가 22% 감소하고 유지보수 이슈 발생 건수가 분기마다 1.9건에서 0.7건으…