본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업을 통해 목표를 달성하는 성격의 사람입니다. 강점으로는 상황 판단력이 뛰어나고 스트레스 상황에서도 냉정하게 우선순위를 정해 업무를 배분하는 능력이 있습니다. 예를 들어 야간 간호 근무 시 환자 수가 급증한 상황에서도 3명으로 시작하던 재배치를 5명으로 늘려 합병증 발생 여부를 1.2% 감소시켰습니다. 또한 기록 관리의 정확성을 중시해 전자의무기록 오입 사례를 0.8%로 낮추어 팀의 합동감사를 원활하게 이끌었습니다. 반면 단점으로는 디테일에 과하게 집중해 초기 의사소통이 늦어지는 경향이 있어 매일 팀 핫라인 체크리스트를 통해 2회 이상 공유하고, 필요 시 1:1 피드백으로 보완합니다. 교대 근무 중간 점검에서 간호사 6명 중 1명에게 업무 중복으로 혼선이 발생한 사례를 분석해 절차를 재정비했고, 이후 3주간 재발 없이 4건의 간호사 간 의사소통 개선으로 업무 흐름이 15% 빨라졌습니다. 이러한 경험은 청주의료원에서의 환자 안전과 간호 품질 향상에 기여하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 기억하는 가…