본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 큰 강점은 문제 해결에 대한 체계적인 접근과 협업 능력입니다. 과거 대체 기간제근로자 업무에서 업무 분장을 재정비하며 근로시간 데이터를 분석한 결과, 초기 생산성 저하를 12% 줄이고 업무 흐름을 15분 단위로 표준화해 월간 생산성 지표를 8% 향상시켰습니다. 이를 위해 현장 작업자와의 주간 회의를 주도하고, 현장별 리스크 포인트를 도식화한 표를 제작해 안전사고 발생 요인을 20% 감소시켰습니다. 또한 팀 내부 커뮤니케이션의 효율성을 높이기 위해 전자결재와 기록 관리 시스템을 도입해 문서 처리 시간을 평균 28% 단축했고, 실적 관리에 필요한 데이터는 Excel과 간단한 파이썬 스크립트로 자동화해 재작업 비율을 10% 이내로 유지했습니다. 이 과정에서 적극적으로 피드백을 수집하고 개선점을 1주 단위 피드백 루프에 반영해 팀의 신뢰도를 높였으며, 갈등 상황에서도 중재 역할을 맡아 구성원의 의견 차이를 해소한 경험이 있습니다. 다만 지나친 완벽주의로 일정 관리가 느려질 때가 있어 이를 보완하기 위해 중요도-긴급도 매트릭스를 활용해 우선순위를 명료화하고, 주간 계획표를 작성하…