본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 협업에서 강점으로 꼽히는 점이 세 가지입니다. 첫째, 계획성과 실행력입니다. 프로젝트를 시작하기 전 목표치를 구체화하고, 주간 계획표를 작성해 팀원별 책임을 명확히 배분합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 목표를 매주 점검하기로 하고, 주간 2회 회고를 도입한 결과 팀의 일정 준수율이 92%에서 97%로 향상되었습니다. 둘째, 문제 분석과 의사결정 속도입니다. 현장에서 발생한 예기치 못한 상황을 즉시 기록하고 원인-영향-대안을 3단계로 정리합니다. 이를 통해 한 달 간 교훈을 반영한 개선안을 제시했고, 해당 개선안 적용 후 불필요 재작업이 18% 감소했습니다. 셋째, 소통과 공감 능력입니다. 갈등 상황에서 서로의 입장을 확인하는 타임아웃 제도를 도입하고, 의견 요약을 모든 회의 말미에 공유합니다. 이로써 팀 내 신뢰도가 증가했고, 이슈 처리 시간은 평균 20% 단축되었습니다. 다만 개선점으로는 우선순위 관리의 일관성을 강화해야 한다는 점이 있습니다. 특정 업무가 몰릴 때 우선순위에 따라 자원을 재배치하는 방식의 활용도가 낮아, 긴급도와 중요도를 구분하는 매트릭스의 적용이 필요…