본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 팀의 목표에 맞춰 우선순위를 정하는 성향입니다. 과거 프로젝트에서 데이터 수집과 가설 설정을 통해 3주 간의 실험으로 12%의 성과 향상을 이끌어낸 경험이 있습니다. 일의 정확성과 신뢰성을 중시하여 매일 15분 단위의 점검표를 활용했고, 그 결과 누락 데이터가 2% 이하로 감소했습니다. 또한 의사소통에 있어서는 현안 상황을 숫자로 표현해 이해관계자 모든 사람이 같은 기준으로 판단하도록 만드는 편입니다. 예를 들어 도서관 서비스 개선 프로젝트에서 이용자 방문 데이터를 주 4회 점검하고, 연령대별 선호 도서 비율을 5% 단위로 세분화하여 3주 간에 방문객 수가 8% 증가하는 것을 확인했습니다. 반면에 과도한 완벽주의로 인해 일정이 길어질 때가 있어 이를 보완하기 위해 “최소한의 만족 기준”을 제시하고, 필요 시 기능 우선순위 조정을 빠르게 수행합니다. 이때 팀원 의견을 수렴하기 위해 주간 브리핑에서 각자의 리스크 요인을 2가지만 제시하도록 하고, 과제의 실패 지점을 조기 발견해 24시간 내에 재배치를 완료한 경험이 있습니다. 또한 도서관 운영 측면에서 자료 …