본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 목표를 먼저 명확히 설정하고 그에 맞춘 구체적 실행 계획을 세우는 성향입니다. 과거 프로젝트에서 팀의 업무분장을 재정의한 경험이 있는데, 초기 설계 단계에서 각 역할의 KPI를 수치로 제시하고 주간 리뷰를 통해 진행 상황을 확인했습니다. 그 결과 과제 기간을 15% 단축했고, 품질 기준 미달 사례를 20% 줄이는 데 성공했습니다. 또 한 가지 강점은 문제를 구조적으로 분석하는 능력입니다. 데이터베이스의 로그를 분석해 병목 현상을 파악하고, 원인으로 확인된 네트워크 이슈를 해결하기 위해 사다리식 해결책을 적용했습니다. 이 과정에서 수집한 데이터는 그래프와 표로 정리해 팀 회의에서 직관적으로 공유했고, 경영진의 의사결정 속도를 평균 3일 단축하도록 기여했습니다. 반면의 약점으로는 때때로 세부에 몰입하는 경향이 있어 전체 일정 관리가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 일정 리마인더를 설정하고, 우선순위 매트릭스를 활용해 Urgent/Important 구분을 명확히 했습니다. 그 결과 중요한 프로젝트의 마일스톤을 놓친 사례가 전과 비교해 절반으로 감소했고, 팀 내 협…