본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 예산 초과를 막기 위해 매주 손익 분석 표를 작성하고, 일정표를 세부 단계로 분해 담당자별 진행률을 관리한 결과 예산 초과를 0.8%p 줄이고 일정 준수율을 92%에서 97%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 문제 해결에 있어 데이터 의존적이고 체계적인 접근을 선호합니다. 예를 들어 생산라인의 불량률이 높아지자 원인 파악을 위해 QC 데이터를 6개월간 월별로 분리시각화하고, 원인별로 A,B,C 세 가지 개선안을 제시하여 3주 안에 불량률을 1.2%p 감소시킨 바 있습니다. 협업 측면에서는 소통과 조율 능력이 강해 팀원 간 갈등이 발생했을 때 중재 역할을 자주 맡아 합의점을 찾아 실행으로 옮겼습니다. 반면 단점으로는 완벽주의 성향이 강해 작은 이슈에도 과도한 시간을 투입하는 경향이 있어 업무 우선순위를 조정하는 연습을 지속하고 있습니다. 최근에는 5인 이상 팀 프로젝트에서 1주 단위의 피드백 루프를 도입해 의사소통 비용을 15% 감소시키고, 핵심성과지표 KPI를 4개로 축소하여 팀의 집중도를 높였습니다. 이와 같은 경험은 비상…