본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 팀워크를 강점으로 생각합니다. 구체적으로는 생산라인에서의 모듈별 생산성 향상 사례가 이를 뒷받침합니다. 과거 한 달 동안 자재 입고지연으로 전체 라인의 가동률이 78%에 머물던 시점에, 자재 관리 프로세스를 재정비하고 3주간 주간 점검표를 도입했습니다. 그 결과 불량률은 2.8%에서 1.4%로 감소했고, 평균 사이클타임은 4.2분에서 3.6분으로 개선되었습니다. 또한 조립팀과 포장팀 간의 의사소통을 원활히 하기 위하여 교대별 15분 간담회를 도입했고, 이로 인해 현장 간 이슈 해결 시간이 22시간에서 9시간으로 큰 폭으로 줄었습니다. 실무적으로는 공정별 표준작업서를 8종 업데이트하고, 작업자 12명을 대상으로 2회에 걸친 현장교육을 진행했습니다. 그 결과 생산라인의 불시점검 시에도 95% 이상의 합격률을 기록했고, 설비 가동률은 초기 85%에서 도입 6개월 만에 92%로 상승했습니다. 팀의 목표를 구체적 수치로 관리하는 것을 선호하며, 문제 발견→원인 분석→대책 실행→성과 측정의 사이클로 업무를 추진합니다. 다만 완벽을 추구하는 성향이 있어 초기에는 디테일에 집착하는 경향이 존재했…