본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 대학 시절 과제에서 팀 리더를 맡아 4주 간 매주 3회의 회의를 진행했고, 최종 보고서 점수에서 팀 평균 92점을 달성했습니다. 프로젝트 초기에는 구성원 간 역할 분담이 미흡했으나, I분포도표를 활용해 각자의 강점을 매칭하고 주간 KPI를 설정하자 2주 차부터 생산성이 28% 상승했습니다. 또한 시간 관리에 강해 마감일 1주 전 최종 점검표를 배포했고, 3차례의 모의 발표를 통해 발표 시간 초과를 2분 이내로 줄였습니다. 단점으로는 세부 조정에 시간이 다소 걸리는 편인데, 이를 보완하기 위해 20~30분 단위의 버퍼를 일정에 포함시키고, 피드백 회고를 바로 반영하도록 습관화했습니다. 예를 들어 동아리 행사 기획 시 초기 예산 초과를 방지하기 위해 수입과 지출을 구분한 체크리스트를 만들어 5회 회의에 걸쳐 수정했고, 최종 예산 대비 4.7% 초과를 피했습니다. 또 문제 해결 능력을 강화하기 위해 데이터 기반 의사결정을 도입했습니다. 설문 응답 350건을 분석해 핵심 인사이트를 도출했고, 이로써 서비스 개선안을 3가지 제안하며 매출이 12% 증가…