본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 소통을 우선으로 하는 성격입니다. 협업 환경에서 5인 이상 팀 프로젝트를 진행하며 주간 목표를 4주 단위로 재설정하고, 각 구성원의 역할 분담을 명확히 하여 마감 기한 95%를 지켰습니다. 구체적으로 신규 채용 프로세스 개선 프로젝트에서 채용 소요 시간을 기존 21일에서 평균 14일로 단축했습니다. 이때 면접관과 지원자 간의 원활한 소통을 위해 면접 스케줄링 자동화 도구를 도입하고, 인터뷰 체크리스트를 표준화하여 평가 편차를 12% 줄였습니다. 또한 인사 데이터 관리 업무에서 엑셀 매크로를 활용해 월간 인건비 오류율을 0.8%에서 0.25%로 감소시켰고, 인사고과 시스템의 접근 권한 관리 프로세스를 재정비해 외부 감사에서 발견된 보안 약점을 0건으로 유지했습니다. 단점으로는 지나치게 완벽주의에 빠져 가끔 작은 세부에 시간을 과도하게 투자하는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 업무 우선순위를 숫자화하고, 2시간 단위의 시간박스를 설정해 불필요한 재작업을 줄였습니다. 결과적으로 프로젝트 제안서 작성 시 평균 초안 대비 28%의 수정 횟수를 감소시켰고, 팀 내 의사결정 속도는 18…