본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 협업에서 신뢰를 최우선으로 생각합니다. 팀 목표를 달성하기 위해서는 서로의 강점과 약점을 정확히 파악하고 역할 분담을 명확히 하는 것이 중요하다고 봅니다. 이를 위해 입사 전 공정 관리 프로젝트에서 팀원별 업무시간과 산출물 품질을 매주 점검했습니다. 그 과정에서 개인별 처리 속도 차이가 있었으나, 주기적 피드백과 업무 매뉴얼 보완으로 반응 속도가 12% 향상되었고, 최종 보고서의 합격률이 95%에 도달했습니다. 이때 자료 관리의 체계성이 중요하다고 느꼈고, Excel과 데이터 시각화 도구를 활용해 작업 흐름을 시각화했습니다. 덕분에 팀원 간 의사소통이 원활해져 이슈 발생 시 즉시 공유되고 대처 시간이 평균 28% 단축되었습니다. 또 한편으로는 완벽주의 성향이 강한 편이라 마감 기한 nearby 상황에서도 품질을 유지하기 위해 체크리스트를 도입했습니다. 시작 전 10개 항목으로 구성된 체크리스트를 만들고 매주 검증 회의를 통해 누락된 부분을 사전에 차단했습니다. 그 결과 지난 프로젝트에서 재작업률이 4% 이하로 감소했고, 고객 피드백에서 ‘신속한 수정 반영과 명료한 보고’가 큰…