본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업을 중시하는 편입니다. 프로젝트를 시작할 때 구체적인 목표를 설정하고 필요 자원을 확정한 뒤, 중간점검을 통해 진행 상황을 수치로 관리합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 매주 주요 지표를 표로 정리하고, 이탈률 12% 개선을 목표로 한 다음, 팀원별 책임과 일정 가시화를 통해 실제로 한 분기 내 이탈률을 9%로 낮추는 성과를 냈습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 시장조사와 내부 KPI를 연계해 우선순위를 재설정하고, 실적에 따라 계획을 조정하는 유연성을 갖추었습니다. 다만 과도하게 세부지표에 집착하는 경향이 있어 큰 그림이 흐려질 때가 있어 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 핵심 목표를 다시 한 번 명확히 공유하고 있습니다. 예를 들어 신사업 개시 초기에는 총비용 대비 기대효과를 1.8배로 추정하고, 비용과 편익의 민감도 분석을 수행해 위험구간을 2개로 축소한 경험이 있습니다. 또 실무자와의 소통에서는 경청과 피드백 구체화를 통해 이견을 빠르게 해소합니다. 지난 프로젝트에서 현장 팀원의 제안 중 3건의 개선 아이디어를 채택했고, …