본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 주도적으로 문제를 파악하고 실행하는 편이며, 팀의 목표를 명확히 공유하고 책임감을 갖고 역할을 수행하는 것을 중시합니다. 예를 들어 과거 프로젝트에서 5인 규모의 개발팀을 이끌 때 팀원별 몰입도와 생산성을 수치로 확인했습니다. 주간 체크리스트를 도입해 이슈 해결 시간을 평균 20% 단축했고, 기능 완료율은 95%대에서 유지했습니다. 또한 신규 도구 도입 시 초기 학습 곤란을 겪는 구성원을 위해 1:1 멘토링을 운영했고, 2주 간의 시범 적용 기간 동안 버그 발견률을 30% 이상 감소시켰습니다. 다만 지나치게 완벽에 집착하는 경향이 있어 일정 지연이 발생하는 경우가 종종 있습니다. 이럴 때는 페이즈별 마일스톤을 명확히 재설정하고 우선순위를 재정렬해 일정 관리에 집중합니다. 또한 의사소통이 원활하지 않으면 오해가 생길 수 있어 주간 회의에서 의도와 기대치를 구체적으로 반복 확인합니다. 실무에서는 숫자 중심의 의사결정을 선호하고, 데이터 수집과 분석을 통해 개선점을 도출하는 편이라 실무 성과를 가시적으로 보여줄 수 있습니다. 팀워크와 책임감, 그리고 데이터 기반의 의사소…