본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀장으로 맡아 기능 요구사항을 3회차까지 재정의했고, 최종적으로 개발 기간을 15% 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 매주 KPI를 점검하고, 이탈률이 높은 모듈을 찾아 리팩토링한 결과 사용자 이탈이 12주 만에 28% 감소했습니다. 협업 성향은 팀원의 강점을 빠르게 파악하고 역할을 재배치하는 능력으로 나타났습니다. 예를 들어, 제안서 작성과 발표를 담당하는 팀원이 자료 정리에 약점이 있었는데, 제가 초안과 도식을 먼저 제공하고 팀원이 서술을 다듬도록 구성했습니다. 그 결과 발표 승인이 6건 중 5건으로 증가했고, 피드백 반영 속도도 평균 1.8일에서 1.2일로 개선되었습니다. 또한 위기 대응 능력도 강점으로 꼽힙니다. 프로젝트 중 예산 초과 위험이 대두되자, 비용 항목별 재분류와 공급사 협상안을 제시해 총 예산 대비 9% 절감 효과를 냈고, 일정 차질을 최소화하기 위해 이중 점검표를 2단계로 도입했습니다. 반면 보완점은 지나친 완벽주의로 일정 관리에 다소 여유가 없었던 …