본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 합리적인 우선순위를 설정하는 능력입니다. 대학교 팀 프로젝트에서 과제 분량이 예상보다 크게 증가하자 주당 작업량과 마일스톤을 재설정해 3주 만에 목표치를 초과 달성했습니다. 그 과정에서 데이터 기반 의사결정을 위한 지표를 5개로 정의하고 주간 KPI를 시각화한 대시보드를 도입해 팀원 간 업무 현황 공유를 20% 빠르게 개선했습니다. 또한 소통에 강점이 있어 갈등 상황에서도 중재 역할을 자처해 구성원 간 의견을 조율했고, 결과적으로 프로젝트 품질지표(NPS)에서 15포인트 상승을 이끌었습니다. 다만 지나치게 완벽주의 경향이 있어 일정 관리에 때때로 부담이 되었고, 이로 인해 팀원들에게 과도한 기대를 주는 순간이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해 구조(WBS)와 시간 버퍼를 명문화한 가이드를 만들어 팀원과의 공유 시간을 주 1회로 제한하고, 피드백을 수용하는 시간을 별도 확정해 실무 생산성을 12% 가량 안정화시켰습니다. 또한 새로운 도구 도입 시 초기 러닝 커브가 커서 적응 기간이 필요했는데, 도입 첫 달에 2회의 내부 워크숍…