본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 최대 강점은 문제를 구조화하고 체계적으로 분석하는 능력입니다. 지난 프로젝트에서 데이터 흐름을 파악하고 업무 프로세스를 개선한 경험이 있습니다. 예를 들어 A팀과 B팀의 업무 중복을 줄이기 위해 현황을 15단계로 분해하고, 병목 지점을 6곳으로 축출했습니다. 그 결과 전체 일정이 12% 단축되었고, 재작업률은 9%에서 3%로 감소했습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 원활함을 높이기 위해 주간 업데이트를 20분으로 축소하고 이슈 트래킹 시스템의 사용률을 78%에서 92%로 올렸습니다. 단점으로는 한 가지 과제에 집중하다 보면 타 과제의 중요도가 간과되는 경우가 있어 우선순위 관리 도구를 도입했습니다. 칸반 보드를 사용해 1일 단위로 업무를 재정렬하고, 스프린트 회의에서 우선순위를 재확인하는 습관을 들였습니다. 그 결과 멀티태스킹 시 발생하는 비효율을 평균 11% 감소시켰고, 팀의 피드백 수용 속도도 1.2배 빨라졌습니다. 또한 특정 문제에 대해선 데이터를 근거로 설득하는 편이라 부서 간 합의 도출이 빠른 편입니다. 확신이 필요한 부분은 소통 창구를 다양화해 의사결정 시간을 평균 2일…