본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표 달성을 위해 신속하고 정확하게 판단하는 성격의 소유자입니다. 업무를 수행할 때는 먼저 문제의 핵심을 파악한 뒤, 관련 데이터와 현장 상황을 2차례로 검토합니다. 예를 들어 고객사 설비점검 프로젝트에서 초기 위험지표를 8가지로 분류하고, 현장 점검 시간표를 6일에 걸쳐 다시 배정했습니다. 그 결과 일정 연장 없이 3일 단축했고, 재점검에서 발견된 주요 결함 건수는 14건에서 5건으로 감소했습니다. 팀원간 의사소통은 일상적인 확인 절차와 주간 회고를 통해 개선했습니다. 주간 회고에서 발생하는 의사소통 누락을 막기 위해 체크리스트를 도입했고, 팀원 8명 모두가 체크리스트를 활용하도록 교육을 실시했습니다. 그 결과 의사소통 관련 재작업이 연간 기준으로 22% 감소했고, 프로젝트 납품 시점에 맞춰 모든 문서화 작업을 마무리하는 비율이 97%에 달했습니다. 또한 작업의 우선순위를 설정하는 능력이 강합니다. 긴급한 이슈가 발생했을 때는 1) 영향 범위 2) 재발 가능성 3) 필요 자원의 3단계로 평가하고, 우선순위가 높은 문제를 상위 3인에게 즉시 공유한 뒤 2시간 내 해결안을 제시합니…