본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 첫째, 문제를 구조화하는 능력이 뛰어나며 데이터 기반으로 의사결정을 한다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 매주 2회씩 진행되던 업무 현황 회의를 도입해, 현황 데이터의 원천인 입력 누락율을 3주 차까지 9%에서 1% 이하로 감소시켰습니다. 이렇게 수치를 기반으로 일정 관리와 리스크를 조기에 식별하는 습관은 팀 내 의사소통의 효율을 15% 상승시키는 결과를 가져왔습니다. 둘째, 책임감이 강하다는 점도 제 강점으로 꼽힙니다. 예산 관리 업무를 담당할 때, 예산 초과를 막기 위해 월별 지출 내역과 공급사 계약서를 매칭하는 실무를 통해 연간 불용 예산을 12% 줄였고, 남은 자원을 재투입해 신규 프로젝트의 시범 운용에 6주 앞당겨 착수할 수 있었습니다. 셋째, 협업 능력이 강합니다. 타 부서와의 협업 프로젝트에서 각 부서의 KPI를 반영한 공유 대시보드를 구축했고, 데이터 시각화를 통해 이슈를 한눈에 파악하도록 했습니다. 그 결과 협업 기간이 평균 10일 단축되고, 내부 만족도 조사가 4.5점 만점 중 4.2점으로 상승했습니다. 반면 단점으로는 지나친 완벽주의로 인해 협업 시작 초기 …