본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
긍정적이고 새로운 도전에 대한 호기심이 강한 사람입니다. 일을 시작하면 목표를 구체적으로 분해하고, 진행 상황을 수시로 점검하는 습관이 있습니다. 예를 들어, 지난 프로젝트에서 문서 관리 시스템 도입을 맡아 팀원 5명과 협업했고, 초기 요구사항 수립에 3주, 시스템 설계에 2주, 시범 운영에 1주를 배정했습니다. 각 단계의 KPI를 명시하고, 주간 회의에서 진척률과 리스크를 숫자로 공유했습니다. 그 결과 도입 종료 후 3개월 만에 업무 처리 시간은 평균 12% 단축되었고, 재오픈 이슈 건수는 40% 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 최근 프로젝트에서 월별 이슈 발생 건수를 시각화한 대시보드를 만들어 릴리즈마다 핵심 지표를 한 눈에 확인할 수 있도록 했습니다. 이를 통해 팀원 간 의사소통이 원활해져 이슈 대응 시간이 평균 2.3시간 단축되었고, 고객 불만 건수도 15% 감소했습니다. 시야를 넓히되 핵심에 집중하는 편입니다. 예를 들어 프로세스 개선 중 불필요한 절차를 제거하기 위해 간단한 A/B 테스트를 2주간 수행했고, 비용 절감과 업무 효율성 측면에서 각각 18%와 11%의 개…