본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 목표 지향성과 책임감이 강하다는 점입니다. 지난 프로젝트에서 팀원 6명과 함께 일정 관리표를 만들어 주간 목표를 명확히 제시했고, 마감일 준수를 95%에서 100%로 끌어올렸습니다. 주간 회의에서 이슈를 빠르게 공유하고 우선순위를 재정렬한 결과, 불필요한 재작업을 20% 줄였습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 업무 프로세스를 수치로 측정하기 위해 KPI를 설계하고, 월간 실적 분석에서 변동 원인을 도출해 해결책을 실행했습니다. 예를 들어, 자재 발주 프로세스에서 지연 원인을 품목별 리드타임으로 추적했고, 공급처 다변화와 발주 시점 조정을 통해 평균 납품일을 3.2일 단축했습니다. 이러한 성과는 팀의 신뢰를 높이고 협업 효율을 향상시켰습니다. 반면에 가끔 세부에 집착하는 경향이 있어 큰 그림이 흐려질 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 주간 목표를 3가지만 명확히 제시하고, 중간 점검에서 핵심지표를 재확인하는 습관을 들였습니다. 또, 의사소통이 길어질 때 요점을 정리하는 연습을 통해 번아웃 없이 업무를 지속했습니다. 실무에서의 원활한 협업은 위기 상황에서도…