본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 독립 모두에 강점이 있으며, 문제 상황에 따라 융통성 있게 대응하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담을 담당하며 실제로 매주 진척률 12%를 높이고 남는 시간에 3건의 비효율 프로세스를 개선했습니다. 구체적으로는 자료 정리 자동화로 월간 업무시간을 8시간 단축했고, 회의록 작성 시간을 40분에서 10분으로 단축하였습니다. 이로써 팀 생산성이 18% 향상되었고, 부서 내부 만족도 설문에서 담당자 재배치 만족도가 25% 상승했습니다. 그러나 지나친 완벽주의 탓에 마감 직전까지 세부 확인에 집착하는 경향이 있어, 현재는 우선순위 리스트를 작성하고 1차 점검은 2명 이상에게 위임하는 방식을 적용하고 있습니다. 또한 의사소통 시 근거 데이터를 함께 제시하도록 습관화하여 오해를 최소화했습니다. 예를 들어 프로세스 개선 제안 시 비용 대비 편익 분석을 첨부하고, 실패 사례 응대 시 원인 분석과 재발 방지 계획을 함께 공유했습니다. 이러한 습관은 팀의 신뢰도와 문제 해결 속도를 높였고, 신규 시스템 도입 시 파일럿 운용에서 오류 발생률을 32%에서 9%로 감소시키는 데 기여했…