본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제 해결에 대한 체계성과 꾸준한 추진력입니다. 업무에서 팀이 직면한 데이터 관리 불일치를 예로 들면, 우선 원인 분석에 필요한 핵심 지표를 7가지로 도식화하고, 매주 진척 상황을 2회 점검하는 루프를 설정했습니다. 그 결과 불일치 발생 건수가 40% 감소했고, 재발률 역시 15% 감소했습니다. 또한 갈등 상황에서 감정을 억제하고 사실에 근거한 대화를 우선하는 태도를 유지했습니다. 프로젝트 A를 추진할 때는 초기 일정이 3주 지연되었으나, 리스크를 4단계로 분류하고, 우선순위가 높은 작업에 자원을 집중하여 12주 차에 목표를 달성했습니다. 이때 팀원의 의견을 반영하는 워크숍을 2회 실시해 참여율을 90%로 끌어올렸고, 최종 결과물의 품질 지표인 결함 밀도를 0.8에서 0.25로 감소시켰습니다. 반면 단점으로는 지나친 완벽주의로 인해 소통 속도가 다소 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 1회 공개 공유를 의무화하고, 이슈는 바로 등재해 팀원들이 상태를 한눈에 파악하도록 했습니다. 또 의사결정 시 과도한 체크리스트에 의존하기보다 핵심 메시지와 기대효…