본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점으로는 문제 해결에 대한 체계적 접근과 책임감이 있습니다. 이전 직무에서 프로젝트 관리자로 근무하며 6개월간 진행한 신사업 기획에서 팀원 구성과 일정 관리, 예산 배분을 담당했고, 예산 대비 실제 지출 차이가 4% 이내로 관리되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 매주 진행하던 실적 점검 회의에서 KPI를 8개에서 5개로 축소하고 목표 달성률을 72%에서 94%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 세부 이슈를 빠르게 파악하고 우선순위를 재설정하는 능력이 강화되었습니다.
반면 개선이 필요한 점으로는 완벽주의 경향이 있어 작은 실수에도 집착하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 초기에 체크리스트를 3단계로 구성하고, 중간 점검 시 실제 산출물과 기준치를 매칭하는 시간을 별도로 확보했습니다. 그 결과 초기 제출 시 누락된 항목이 2건에서, 이후에는 0건으로 감소했고, 피드백 반영 속도 또한 평균 1.8일에서 1.2일로 단축되었습니다. 또 다른 보완점으로 팀 간 소통의 빈도와 질을 높이고자 주간 공유 미팅을 도입했습니다. 초기에는 의사소통에 필요한 …