본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업에서 강점을 지니고 있습니다. 과거 프로젝트에서 5인 팀을 이끌며 역할 분담을 명확히 하고 주당 3회 진행 상황 공유를 통해 일정 대비 92%의 마일스톤 달성을 이끌었습니다. 데이터 분석과 현장 설계의 균형 감각이 강점인데, 도시재생 현장조사에서 수집한 120여 건의 현황자료를 바탕으로 GIS 적용 모델을 구축해 후보지 선정을 14일 단축시켰습니다. 반면 때때로 세부 조정에 과민하게 반응하는 편이라 초기 의사소통에서 오해가 생긴 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 2회의 1:1 피드백과, 모든 문서에 대한 사전 3인 확인 프로세스를 도입하여 재발 방지에 힘썼습니다. 또한 갈등 상황에서 사실에 기반한 대화로 해결하는 습관을 길렀습니다. 예를 들어 현장 측의 요구와 예산 제약이 충돌할 때 데이터로 설득하고, 이해관계자를 대상으로 이해도 체크를 진행해 합의점을 찾았습니다. 앞으로는 도시재생 실무에서 얻은 데이터 주도 의사결정과 팀 역량 관리 능력을 더 강화하고, 현장과 정책 간 의사소통을 원활히 하는 다리 역할을 수행하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 …