본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 사람으로, 주어진 역할과 마감일을 엄격히 지키려는 습관이 있습니다. 예를 들어 지난 학기 수업에서 40명 규모의 프로젝트를 운영하며 주간 진행률 점검표를 도입해 팀원별 기여도와 일정 준수를 90% 이상으로 끌어올렸습니다. 이를 통해 중간보고서 제출 지연률을 15%에서 3%로 감소시켰고, 최종 발표에서 학생 만족도 설문에서 평균 4.8점(만점 5점)으로 높은 평가를 받았습니다. 또한 협업 문제를 조기에 식별해 조정하는 능력이 있습니다. 팀 내 갈등이 발생했을 때는 중재 역할을 자처해 의사소통 채널을 재정비했고, 결과적으로 의사소통 오류로 인한 업무 재배치를 2건에서 0건으로 줄였습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 경향이 있어 소규모 마찰을 과하게 신경 쓰는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 명확히 하고, 데드라인 관리 앱을 사용해 우선순위를 시각화하며 불필요한 수정 요청을 줄였습니다. 또 다른 개선으로는 피드백 수용 속도를 높이기 위해 동료 피드백 루프를 1주일에 한 차례에서 매일 짧은 공유로 바꿨고, 이로써 팀의 피드백 반영 시간이 평균 2일에서 6…