본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 팀 독려와 실무 중심의 문제해결 능력입니다. 입사 후 3년간 간호팀에서 총 12명의 간호사로 구성된 보건의료 프로젝트를 운영하며, 환자 안전지표를 6개월 평균 12% 향상시켰습니다. 구체적으로 주간 회의에서 현장 이슈를 5가지 유형으로 분류하고, 원인분석과 개선안을 팀과 공유했습니다. 그 결과 낙상사고 건수는 월 평균 2.3건에서 0.9건으로 감소했고, 예방 교육 참여율은 78%에서 92%로 상승했습니다. 또한 야간근무 교대표를 재배치해 피로 누적을 최소화했고, 간호사 이직률은 4.8%에서 2.1%로 낮아졌습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 데이터 관리와 현장 중심의 소통을 통해 신속한 의사결정을 이끌었습니다.
다만 해결책이 필요할 때 지나치게 완벽주의 경향이 있어 때때로 작은 디테일에 머무르는 경우가 있습니다. 이로 인해 일정 지연이 발생한 적이 있어 우선순위 관리 도구를 도입했고, 주간 목표를 분명히 제시한 뒤 팀원들의 피드백을 반영하는 방식으로 개선했습니다. 또한 한 번에 여러 문제를 동시에 다루다 보니 대인 커뮤니케이션에서 부담이 생길 때가 있었습니다. 이를 보완하기…