본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감을 최우선 가치로 두고 일합니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 의사소통의 빈틈을 발견하고 매일 30분씩 스탯업 회의를 도입해 이슈를 조기에 파악하고 해결한 경험이 있습니다. 초기 데이터 수집 단계에서 실무자 4명과의 인터뷰를 통해 요구사항을 10가지로 구체화했고, 이를 바탕으로 우선순위를 재설정해 2주 내 MVP를 배포했습니다. 그 과정에서 커뮤니케이션이 잘못되면 일정이 지연될 수 있다는 것을 체감했고, 주간 리스크 로그를 만들어 0건의 중대 리스크를 유지했습니다. 또한 신속한 의사결정을 위해 의사결정 매트릭스를 도입해 각 대안의 기대효과와 비용을 수치로 비교했습니다. 그 결과 프로젝트 기간은 원래 계획 대비 18% 단축되었고, 고객 만족도 설문에서 만족도 점수가 92점으로 상승했습니다. 문제를 발견하면 직면하고 해결하는 성향이 강하지만, 반대로 지나치게 완벽을 추구하는 편견이 생길 때도 있습니다. 이를 보완하기 위해 3단계 의사결정 프로세스(문제 정의-원인 분석-대안 평가)를 매일 1회 점검하고, 팀원들의 피드백을 즉시 수렴하는 루틴을 유지했습니다. 실무적으로는 …