본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 병동 운영의 안정성과 환자 안전이 최우선이라는 생각으로 업무를 수행해 왔습니다. 예를 들어 야간 간호 인력 관리에서 이탈률 12%를 3주 내에 5%대로 낮추는 과정에서 팀원들의 업무 분담을 재정의하고 핸드오버 프로세스를 개선했습니다. 이로 인해 당직 간호사 만족도 설문에서 4.7점에서 4.9점으로 상승했고, 환자 안전지표인 낙상 사고가 월간 평균 0.4회에서 0.1회로 감소했습니다. 또한 환자 동반자 교육의 체계화를 통해 퇴원 시 재원율이 9%에서 6%로 감소하는 성과를 이끌었습니다. 업무 우선순위 판단이 빠르고, 예기치 못한 상황에서도 침착하게 문제를 분석하여 해결책을 제시하는 편입니다. 예컨대 혈액투석 병동에서 혈압 급하강 상황이 발생했을 때 2분 이내를 목표로 응급 프로토콜을 시행하고, 중단된 투석을 재개하기까지 평균 처리 시간을 6분 단축한 경험이 있습니다. 이런 문제해결력은 팀 간 협업에서도 빛납니다. 인력 배치 변경으로 주간 인력 과부하가 발생하던 시기에, 근무표를 재구성하고 교대 간 인수인계 매뉴얼을 보완하여 이틀 연속…