본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 신뢰감을 형성하고, 도전 상황에서 끝까지 원인을 분석해 해결하는 성향입니다. 강점으로는 먼저 문제해결 능력입니다. 실제로 한 몸의 간호팀 운영 중 인력 변동으로 야간 근무가 30% 증가했을 때, 간호사 4명 추가 투입과 교대 시간 최적화를 통해 초과근무를 15% 감소시키고, 응급 케어 대기 시간을 12분에서 8분으로 단축시켰습니다. 또 자료기반 의사결정을 중시합니다. 환자 안전 지표를 매주 2회 점검하고, 실무지표를 3개월마다 재평가하여 합병증 발생률을 전년 대비 6% 감소시켰습니다. 팀워크 측면에서는 소통의 투명성을 유지합니다. 간호의료팀과의 교차점에서 매일 10분의 스탠드업 미팅을 도입해 의사소통 오류를 18% 감소시키고, 이로써 환자 안전 사건 보고를 40건에서 28건으로 줄였습니다. 또한 위기 상황에서 냉정하게 우선순위를 정하는 능력이 있습니다. 예를 들어 대규모 내전 상황 시 교대 간 인계 누락으로 인한 의료 자원 중복투입을 방지하기 위해 24시간 내에 자원 배치 맵을 작성하고, 자원 소모율을 22% 줄여 현장 대응 시간을 평균 9분 단축시켰습니다. 다만 단점으로…