본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감이 강하고 문제 해결에 적극적이라는 점입니다. 직무 관련 프로젝트에서 실무자 5명과 협업하며 역할 분담을 명확히 하고, 마감 기한을 20% 단축한 경험이 있습니다. 예를 들어 안전관리 시스템 도입 시 위험요인 12건을 선제적으로 파악하고, 현장점검표를 3회 방문으로 축소해 현장 근로시간을 8% 절감했습니다. 또한 상황 판단이 빠르고 신속한 의사결정을 할 수 있어 위기 상황에서도 냉정하게 데이터 중심으로 판단합니다. 반면 소통이 다소 직설적인 편이라 갈등이 생길 때가 있어, 의사결정 전 팀원 의견을 충분히 수렴하는 절차를 더 강화했습니다. 구체적으로는 월간 팀 미팅에서 2건의 제안서를 통해 동료 4명의 피드백을 반영하고, 최종 대안 선택 시 시나리오별 재무 impact를 표로 제시하여 이해도를 높였습니다. 이러한 과정에서 통계 자료를 활용한 근거 제시가 습관화되어, 문제의 원인과 효과를 수치로 설명하는 능력이 향상되었습니다. 앞으로도 현장 안전 강화를 위해 데이터 수집 주기를 2주 간격으로 고정하고, KPI를 사고건수, 발생률, 대응 시간으로 재정의해 관리의 객관…