본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 문제해결에 강합니다. 구체적으로는 프로젝트의 초기 설계 단계에서 3인 이상 팀의 역할을 조정하고, 2주 간격으로 진행상황 점검표를 만들어 일정 준수를 95% 이상 달성한 경험이 있습니다. 예를 들어 한 설비개선 프로젝트에서 기존 공정의 생산성 지표가 +12% 하락하던 구간을 찾아내고, 공정 간섭 원인을 데이터로 분석하여 개선안을 제시했습니다. 원인 파악에 필요한 데이터 수집을 현장과 협력하여 2주 만에 마무리했고, 개선안 적용 이후 4주간 생산라인가동률이 평균 5.8% 상승했습니다. 이 과정에서 원활한 커뮤니케이션과 분업의 정확성이 중요하다고 느꼈습니다. 또한 디테일에 강한 편으로, 설비의 예지보수 로그를 매일 점검하고, 고장 패턴을 통계로 도출해 예비부품 리드타임을 18% 단축시켰습니다. 실패 사례도 있습니다. 한 번은 유사 설비의 컨베이어 속도 조정이 과하였고, 초기 2주간 생산유실이 3.6% 발생했습니다. 원인 분석을 통해 속도 제한값을 재설정하고, 변경 시 파일럿 테스트를 3회 진행해 총 1주일 만에 생산손실을 0.6%로 낮췄습니다. 이처럼 데이터 기반 의사결정과 …