본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 업무에 대해 고집 없이 배우려는 자세와 문제를 구조적으로 분석하는 습관이 장점입니다. 예를 들어 QC 업무에서 공정 불량률이 2.8%였던 A라인을 1.4%로 절반 이상 감소시킨 사례가 있습니다. 원인 파악을 위해 데이터 시각화 도구로 4주 간의 생산 로그를 재분석했고, 불량 유형별 분포를 도식화해 팀과 공유했습니다. 그 결과 재설계된 검사 포인트를 도입하고, 공정 순서 변경과 작업자 교육을 병행하여 6주 만에 재작업 비용을 월 평균 18% 감소시켰습니다. 또, 의사소통의 방향성을 중요시합니다. 현장 담당자와의 정기 피드백을 통해 이슈를 빠르게 공유하고, 회의 시간을 20% 단축시켰습니다. 반대로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하려는 경향이 있어 일정 관리에 실패한 경험이 있습니다. 이때는 마감일 기준으로 중요도 1~3순위로 업무를 분리해 1주 단위 계획표를 작성했고, 결과적으로 일정 준수율을 92%에서 97%로 올렸습니다. 팀 내에서 서로 다른 관점을 조율하는 데 시간을 투자하는 편이며, 데이터 기반 의사결정을 중시하는 문화 속에서 실무 개선의 근거를 명확히 제시하는 것을 강점으로 생각…