본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행에 옮기는 근성입니다. 데이터가 불충분해 보일 때도 가능한 가설을 세워 실험하고, 결과를 반복적으로 검증하는 습관이 있습니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 5개의 가설을 세워 각 가설당 2주 단위의 실험 계획을 수립했고, 중간 점검에서 가설 중 3개를 만족시키고 2개는 보완했습니다. 그 과정에서 팀의 의사소통이 원활해졌고, 이로 인해 일정 연장이 최소화되었습니다. 구체적으로 과거 업무에서 품목별 불량률을 2.5%에서 1.2%로 낮춘 사례가 있습니다. 이를 위해 6시그마 도구 중 DMAIC를 적용해 원인 변수를 8항목으로 도출하고, FMEA를 통해 우선순위를 매겨 개선활동을 시행했습니다. 개선 초반에 시도한 프로세스 표준화를 통해 작업자 간 편차를 0.6%로 줄였고, 자동화 도입으로 실행시간을 평균 12% 단축했습니다. 결과적으로 연간 불량비용이 약 3500만 원 감소했고, 생산성은 9% 상승했습니다. 또한 팀 운영 측면에서 협업 도구를 도입해 회의 시간은 주당 45분에서 25분으로 줄었고, 이로써 구성원의 실무 집중도가 높아졌습니다. 단점…