[면접 합격 자료] 유한킴벌리 제조생산부문 생산기능직 사원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 강점은 체계적이고 신속한 문제해결 능력입니다. 생산 현장에서 발생한 문제를 파악하고 원인 규명까지의 흐름을 데이터를 기반으로 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 야간 교대의 부품 공급 지연으로 생산 라인이 멈추는 상황이었습니다. 해당 문제를 해결하기 위해 3단계 접근법을 적용했습니다. 첫째, 품목별 납기 이행 현황과 병목 구간을 시각화한 대시보드를 만들었습니다. 둘째, 병목 구간의 작업 표준시간을 재측정하고 작업자별 작업 분담을 재배치했습니다. 셋째, 공급사와의 주 1회 리뷰를 통해 자재 리드타임의 편차를 최소화했고, 결과적으로 2주간 평균 OEE가 68%에서 82%로 상승했습니다. 이러한 수치는 월간 생산량으로 1200단위 증가 효과를 가져왔고, 불량률은 0.8%에서 0.4%로 감소했습니다. 또 다른 사례로는 자재 반입 시점의 혼선으로 인한 재고 증가 문제가 있었습니다. 재고 회전율을 개선하려고 ABC 분석과 안전재고 설정을 도입했고, 과다 재고 품목의 이탈률은 15%에서 4%로 감소했습니다. 이로써 저장 비용이 월 150만 원에서 45만 원으로 절감되었습니다. 또한 현장 안…