2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
유한킴벌리 Product Supply Planner
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조화하고 데이터를 바탕으로 합리적 의사결정을 내리는 능력입니다. 과거 실무에서 재고 과잉 문제로 월간 재고회전율이 목표치에 못 미치던 상황에서 원가와 리드타임 데이터를 분석해 ABC 분석과 안정적 계절성 조정안을 제시했습니다. 그 결과 재고 회전율이 7.2에서 9.8로 개선되었고 재고처분 비용이 월 1200만원에서 640만원으로 감소했습니다. 또한 생산계획과 수요예측의 오차를 줄이기 위해 S&OP 프로세스에 참여해 공급망 가시성을 확보했습니다. 이 과정에서 데이터 시각화툴로 주요 KPI를 실시간 대시보드에 반영했고, 팀과의 커뮤니케이션을 통해 부품별 리드타임 편차를 1.4일에서 0.9일로 축소했습니다.
저의 또 다른 강점은 협업과 조율 능력입니다. 타 부서의 제약과 리스크를 사전에 파악하고, 주간 회의에서 부품별 공급망 리스크를 사전에 공유해 조달 대안을 마련했습니다. 예를 들어 주요 원자재 공급처의 중단 가능성이 높아진 시점에 다중 공급망 확보를 추진했고, 분기별로 대체 공급망 테스트를 수행해 공급망 내 단일 실패점 의존도를 25%에서 11%로 낮…
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I D : daso****** Date : 2026-04-06 FileNo : 40244886