본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 고집이 아닌 끈기와 문제 해결에 대한 집요함입니다. 프로젝트 초반에 비효율적으로 흐르는 생산라인을 발견하고 현장 근로자 8명과 함께 원인 분석을 진행했고 2주 만에 불량률을 3.2%에서 1.1%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터를 바탕으로 가설을 세우고, 4가지 개선안을 도입하였습니다. 예를 들어 작업 순서를 재배치하여 대기 시간을 18% 단축했고, 교대 간 커뮤니케이션 문제를 해결하기 위해 표준작업서와 체크리스트를 도입하였습니다. 그 결과 분당 처리건수가 12.5건에서 15.3건으로 증가했고, 월간 가동률은 92%에서 97%로 상승했습니다. 또한 팀워크의 강점은 상황 판단의 신속성과 책임감입니다. 공정 이슈 발생 시 현장과 본부를 연결하는 다리 역할을 했고, 위기 상황에서 1시간 내 대응책을 제시하여 생산 중단 시간을 6시간에서 1시간 이내로 줄였습니다. 반면 개선이 필요한 점은 일정 관리의 미숙으로 인해 간헐적으로 일정표가 지연되는 경우가 있어 이를 보완하기 위해 주간 리스크 매핑과 1:1 피드백 시간을 의무화하였습니다. 결과적으로 월별 프로젝트 성공률을 85%에서 92%…