본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 대한 체계성과 신속한 의사결정 능력입니다. 이전 직장에서 고객 데이터 불일치로 인한 손실이 발생할 우려가 있었을 때, 즉시 데이터 흐름을 재점검하고 원인 분기를 4단계로 나눠 각각의 책임자를 지정해 24시간 내에 재현 가능한 로그를 확보했습니다. 그 결과 손실 가능성을 30% 이상 낮추었고, 이후 동일 원인 재발률을 연간 12%에서 3%로 대폭 감소시켰습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에서 투명성을 중시해 매주 진행되는 운영 회의에서 각 팀의 KPI를 시각화한 대시보드를 도입했습니다. 이 대시보드를 통해 이슈 발생 시 담당자 간의 교차 확인 시간이 평균 38% 단축됐고, 문제 해결까지의 평균 사이클링 시간이 1.6배 빨라졌습니다. 이로써 팀 전체의 실무 품질이 향상되었고 고객 만족도 조사에서도 응답자의 92%가 ‘처리 속도에 만족한다’고 답했습니다.
반면 개선점으로는 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 기획 단계에서 불필요한 세부 검수를 과다하게 요구하는 경우가 있습니다. 이로 인해 프로젝트 시작 시점의 의사결정 속도가 다소 느려지는 경향이 있었고…